Diretorias do Sisdaer e Sintergs debatem alternativas e apoio mútuo junto ao Governo para inclusão dos excluídos da reestruturação

A diretoria do Sisdaer RS participou de uma reunião com a diretoria do Sintergs, nesta segunda-feira (09/06), com o objetivo de obter respaldo institucional em favor dos servidores do Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem (DAER) que ficaram fora da reestruturação promovida pelo Governo do Estado.

A proposta teve destaque especial devido ao impacto significativo da reestruturação. Ao todo, 1.487 servidores inativos e 387 servidores ativos – dos níveis I, II e III do DAER – permaneceram fora dos ajustes salariais e funcionais recentemente implementados pelo Governo do Estado.

“Os servidores dos níveis I, II e III foram abandonados, e estamos comprometidos em cobrar a ampliação da cobertura da reestruturação. Nesse sentido, buscamos o apoio do Sintergs”, destacou o presidente do Sisdaer, Sérgio Rosa.

A reestruturação deixou de fora um grupo expressivo de servidores do DAER e, assim, a mobilização conjunta visa sensibilizar o Executivo do RS no sentido de corrigir essa exclusão, incluir os servidores esquecidos e cobrar respostas concretas em reunião com a Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG).

Apoio à Data-base

Diante do quadro de exclusão, Sisdaer e Sintergs também estão alinhados em torno de um projeto que estabelece uma data base anual para a reposição das perdas salariais dos servidores públicos do Executivo do RS.

A data-base é uma data fixa no ano em que ocorre a revisão geral anual automática dos salários, com base no índice inflacionário, garantindo a manutenção do poder de compra e maior previsibilidade nas negociações.

O Sintergs está engajado na proposta: além de mobilizações parlamentares, o Sindicato tem atuado em parceria com outras entidades.

Entenda a reestruturação

A reestruturação foi promovida com o intuito de reorganizar carreiras e corrigir desigualdades. Entretanto, parte dos servidores ficou sem reconhecimento, sem reposições financeiras e sem previsão de inclusão futura.

“A colaboração entre Sisdaer e Sintergs fortalece as ações em prol dos servidores públicos do RS. Buscamos a justiça salarial para os excluídos, mas também a institucionalização de mecanismos permanentes de correção, como a data base. Essa coalizão sindical se mostra estratégica para ampliar o alcance da luta e garantir que servidores de todas as faixas de carreira sejam contemplados”, concluiu o presidente do SINTERGS, Nelcir André Varnier.