Sintergs recebe chapa majoritária da Unidade Popular e entrega pautas da categoria aos candidatos

A diretoria do Sintergs recebeu, nesta segunda-feira (24/08), representantes da chapa majoritária do partido Unidade Popular (UP). O encontro integra uma série de reuniões promovidas pela entidade com os candidatos ao Governo do Rio Grande do Sul.

Participaram da reunião a candidata ao Governo do Estado, Priscila Voigt, e a candidata a vice-governadora, Naf Nascimento. Também estiveram presentes os candidatos ao Senado Luciano, do MLB, e Tânia Peres, além da candidata a deputada federal Professora Jaque e da candidata a deputada estadual Samara Garcia.

Durante o encontro, a diretoria do Sintergs entregou um documento com uma série de reivindicações da categoria representada pela entidade. O material reúne pautas consideradas fundamentais para a valorização dos servidores de nível superior do Poder Executivo estadual e para o fortalecimento dos serviços públicos no Rio Grande do Sul.

Entre os principais temas apresentados estão a Revisão Geral Anual e a instituição de uma política permanente de data-base, o fim do confisco previdenciário sobre aposentados e pensionistas e a correção das distorções provocadas pela reestruturação das carreiras, estabelecida pela Lei nº 16.165/2024.

Além dessas prioridades, o documento reúne outras 12 reivindicações, incluindo a garantia da liberdade de organização e representação sindical; a criação de um comitê oficial e permanente de diálogo entre o Governo e o Sintergs; a isonomia e unificação da matriz salarial dos servidores de nível superior; a valorização dos quadros em extinção, aposentados e pensionistas; e o cumprimento das promoções e progressões previstas em lei.

A pauta também defende o fortalecimento do IPE Saúde, o combate ao assédio no serviço público, a equiparação do vale-refeição ao valor praticado pelo Poder Judiciário, a realização permanente de concursos públicos e a recomposição das equipes. O documento ainda reivindica melhores condições e segurança nos ambientes de trabalho e maior participação dos servidores na construção e execução das políticas públicas.

Outro ponto destacado é a anistia das punições decorrentes da greve de 2019, que abrange aproximadamente 35 servidores. Para o Sintergs, é necessária uma solução política que encerre definitivamente as consequências administrativas relacionadas ao movimento grevista, superando conflitos históricos e fortalecendo uma relação democrática entre o Estado e seus servidores.
O presidente do Sintergs, Nelcir André Varnier, destacou que as reivindicações apresentadas aos candidatos representam uma agenda necessária para a valorização dos servidores e para o fortalecimento da estrutura pública estadual.

“O diálogo vai além de salários ou benefícios. Estamos falando da valorização de quem planeja, executa e fiscaliza políticas públicas e da própria capacidade do Estado de prestar um serviço de qualidade à população. Esperamos que essas pautas sejam tratadas como compromissos concretos com os servidores públicos do Rio Grande do Sul”, afirmou.

Segundo o documento entregue pela entidade, a valorização dos servidores de nível superior está diretamente relacionada à capacidade do Estado de formular, planejar e executar políticas públicas de qualidade. O Sintergs reforça que seguirá aberto ao diálogo e à negociação, ao mesmo tempo em que continuará exercendo seu papel de representação e defesa dos interesses da categoria.

A entidade pretende realizar encontros e entregar o documento aos demais candidatos ao Governo do Estado, ampliando o debate sobre as demandas dos mais de 10 mil servidores de nível superior representados pelo sindicato.