Reivindicações dos servidores públicos do RS é entregue ao candidato a Vice-governador Edegar Pretto

Documento reúne seis pautas prioritárias defendidas por entidades que integram o Movape; movimento espera apresentar as reivindicações aos demais candidatos ao Governo do Estado.

Diálogo e a garantia da revisão geral anual dos salários foi a principal reivindicação entregue pela diretoria do Sintergs que participou, na noite desta segunda-feira (10/08), do Encontro Ampliado com os Sindicatos dos Servidores Públicos, realizado na sede do PDT RS, em Porto Alegre. 

O evento reuniu entidades representativas do funcionalismo com representantes da candidatura ao Governo do Estado de Juliana Brizola.

Durante o encontro, entidades integrantes do Movape (Movimento dos Servidores Públicos do Estado) entregaram à candidata um documento que reúne as principais reivindicações dos servidores públicos civis e militares, ativos e aposentados, pensionistas e militares da reserva representados pelas organizações que subscrevem a carta. O material também foi entregue ao Deputado Estadual Dr. Thiago Duarte (PDT).

Entre as pautas apresentadas estão a garantia da revisão geral anual dos salários, com reposição das perdas inflacionárias por meio de uma data-base permanente; o reconhecimento e fortalecimento do serviço público como instrumento estratégico para o desenvolvimento do Estado; a posição contrária à privatização e à precarização dos serviços públicos; o fim do chamado confisco previdenciário sobre aposentados, pensionistas e militares da reserva; o fortalecimento do IPE-Saúde; e a manutenção de um canal permanente de diálogo entre o governo e as entidades representativas do funcionalismo.

Para o presidente do Sintergs, Nelcir André Varnier, a situação enfrentada pelos servidores exige uma mudança na relação do governo com as entidades e com o funcionalismo.

“Escutamos há quantos anos que o Estado está quebrado. Estamos ouvindo isso há muitos anos, e isso gerou leis de austeridade que impedem a reposição e o aumento do salário do funcionalismo. Essa conta quem está pagando são os servidores, principalmente os aposentados. O Sintergs está pedindo respeito à organização dos trabalhadores e diálogo. Podemos construir juntos saídas e alternativas. Precisamos de diálogo permanente e respeito às entidades”, salientou.

A 2ª Vice-presidente do Sintergs, Priscilla Lunardelli, também destacou a importância da iniciativa como forma de apresentar aos candidatos as demandas construídas coletivamente pelas entidades que representam os servidores.

“Este documento representa uma construção conjunta das entidades e reúne reivindicações que são fundamentais para a valorização dos servidores e para a qualidade dos serviços públicos prestados à população. É importante que os candidatos conheçam essas pautas e assumam o compromisso de manter um diálogo permanente com as organizações representativas do funcionalismo”, destacou. 

Seis compromissos

A carta é subscrita por ASSEMA/RS, SINDPERS, SINDTCE/RS, SINDET, CPERS, SINdiaIXA, UGEIRM, SIMPE, SINTERGS, SINAPERS, SINDISPGE, SINDSEPE/RS, ABAMF, AOFERGS, SINDIPERÍCIAS, AFAGRO, SINDJUS, SINDIPPEN, ASPGE, ASPRA, ASSTBM, APROJUS, CEAPE/SINDICATO, SEASOP, ASJ/RS, SINPOL/RS, AFOCEFE.

Diálogo com os candidatos

A expectativa das entidades é que o documento também possa ser entregue aos demais candidatos ao Palácio Piratini, ampliando o diálogo e permitindo que as diferentes candidaturas conheçam as pautas prioritárias dos servidores públicos gaúchos.

Para o Sintergs, a abertura de canais permanentes de negociação é fundamental para enfrentar os desafios do serviço público e construir alternativas para a valorização dos servidores e a melhoria dos serviços oferecidos à sociedade.